Biciklizam, ili vožnja bicikla, u kontekstu ljudskih resursa (HR) obično se odnosi na aktivnosti i inicijative koje promovišu biciklistički stil života kao sredstvo poboljšanja zdravlja, smanjenja stresa i povećanja mobilnosti među zaposlenima. U mnogim organizacijama, biciklizam se može integrisati u politike zaposlenika kao deo programa blagostanja, koji potiče fizičku aktivnost i ekološku svest. Biciklizam može uključivati organizovane vožnje, obezbeđivanje parkinga za bicikle, kao i podršku zaposlenima da koriste bicikle kao alternativni oblik prevoza do radnog mesta. Ova praksa može doprineti jačanju timskog duha, poboljšanju ukupnog zadovoljstva zaposlenih i smanjenju emisije CO2, čime se organizacije pozicioniraju kao odgovorne prema životnoj sredini. Pored toga, biciklizam može delovati kao faktor motivacije i zadržavanja talenata, jer pokazuje da firma brine o zdravlju i dobrobiti svojih zaposlenih.
Turne de la Provence, sada u svojoj 9. ediciji, ističe žestoku konkurenciju među elitnim biciklistima u zapanjujućem krajoliku. Mads Pedersen, trenutni prvak, spreman je obraniti svoju titulu snažnom kombinacijom strategije…